Добрый день. Начислила премию в ноябре за октябрь. Месяц начисления ноябрь,период октябрь. Выплатили в межрасчётный период. И тут мне программа говорит что нужно пересчитать отпуска у некоторых сотрудников. Получается отпуск который в ноябре пересчитывает средний заработок за октябрь туда включает премию ,хотя начисление в ноябре. Верно ли я делаю?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия в расчёте среднего заработка для отпуска
Премия в расчёте среднего заработка для отпуска
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка при отсутствии отработанного времени и начислений за отработанное время в расчетном периоде Вопрос по расчету среднего заработка при отсутствии отработанного времени и начислений за отработанное время в расчетном периоде. В организацию 24.09.2024…
- Не сторнировался день больничного Добрый день! После проведения Начисления зарплаты и взносов за январь 2026, в отчете Подробный анализ НДФЛ по сотруднику со ставками…
- Годовая премия учитывая частично при расчете отпуска Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться с расчетом среднего премии для отпуска. Премия настроена, как годовая за предыдущий период, выплачивается фиксированной…
- Расчет компенсации при увольнении после отпуска по уходу за ребенком Добрый день. Сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком по собственному желанию, есть компенсация за неиспользованный отпуск.…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в ноябре 2025 В ноябре 2025 года мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за октябрь и аванс на ноябрь. Зарплата за октябрь 2025 Шаг…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
- Особенности определения расчетной базы для удержаний Видео: Особенности определения расчетной базы для удержаний Расчетная база для начислений и удержаний определяется по-разному. Как определяется расчетная база для…
Здравствуйте!
В программе месяц, в который попадает премия при расчете среднего заработка, определяется не по месяцу начисления в шапке документа, а по периоду в табличной части документа.
В документе Премия есть три периода учета премий- Периоды в документе «Премия» .:
— Месяц начисления;
— Базовый период;
— Период действия — период в табличной части документа (Месяц регистрации для среднего заработка).
Ваши действия верные – премия за Октябрь и учитывается в среднем за Октябрь. И при наличии расчетов со средним заработком по Октябрь включительно, в программе появляется необходимость перерасчетов.
Предлагаю Вам ознакомиться с видео Раздел «К какому месяцу относятся премии в учете среднего заработка» статья Учет премий в среднем заработке .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
При Вашем заполнении документа Премия, весь учет по налогам будет попадать по месяцу начисления – Ноябрь, НДФЛ по дате выплаты.
Какой месяц указывать в табличной части? Мое мнение, что Вы верно заполнили документ и установили вручную Октябрь: премия за Октябрь должна попасть в расчет среднего за Октябрь. Однако, при большом объеме сотрудников вручную заполнять этот документ тяжело, а программа не может этот период заполнить в автоматическом режиме. Поэтому многие пользователи данную премию учитывают по месяцу начисления (не исправляют данные в табличной части). Тогда при расчете отпусков в декабре она попадет в расчетный период за ноябрь (декабрь 2024-ноябрь 2025)
Базовый период по разному влияет на расчет премии – в зависимости от настроек самой премии. Если в настройках премии на вкладке Расчетной базы установлен «Период действия», тогда за расчет премии отвечает Базовый период, установленный в документе Премия. Сдвиг базового периода — это возможность настроить расчётный период для начисления премий или других выплат, например, за другой период, чем текущий месяц. Это позволяет, например, рассчитать премию за позапрошлый месяц.
Если в настройках премии на вкладке Расчетной базы установлен «Фактический период действия» тогда расчет премии будет проходить за период из табличной части документа
Вы начислили премию в ноябре за октябрь. Она пройдет в отчетности в ноябре месяце, а в Расчетном листке за ноябрь в поле Период будет указан, что это премия за Октябрь. Также данная премия у Вас при расчете отпуска в ноябре месяце тоже попадет в расчетный период (ноябрь 2024-октябрь 2025)
Была рада Вам помочь! Легкого учета и новогоднего настроения! 🌲🌲🌲