Дополнительные выходные родителям детей-инвалидов

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день. В статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/drugie-posobiya-za-schet-fss/kak-v-zup-3-1-predostavit-v-odnom-mesyatse-tekushhie-i-nakoplennye-dni-uhoda-za-detmi-invalidami.html описано как занести. Заносила так же двумя документами, но при оформлении первого документа когда выбрала 4 дня, всего начислено ЗУП считает только за один день. На вкладке начислено исправлять количество дней или это программная ошибка?
При оформлении второго документа при проставлении галочки использовать остаток за год выдает ошибку Избыточно включен флажок «Использовать остаток дней за год» и так же не считает общую сумму начислено, как исправить?

Все комментарии (14)
  1. Здравствуйте!

    Для того чтобы понять почему так происходит приложите пожалуйста скриншоты первого и второго документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами, а также скриншот графика работы сотрудника за месяц в котором предоставляются дни ухода.
    Посмотрим в чем может быть причина.

    Также при заполнении документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами обратите внимание, что доп. выходные необходимо исчислять в днях, которые для сотрудника считаются рабочими. Включать в расчет выходные не надо. Такие разъяснения дает СФР, их разбираем в статье: СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом

  2. Здравствуйте!

    Сумма оплаты дней ухода за детьми-инвалидами отражается в отчетах:
    — В отчете ЕФС-1 в общей сумме начислений и облагается взносами
    — В отчете РСВ в общей сумме начислений и облагается взносами
    — В отчете 6-НДФЛ не отражается и НДФЛ не облагается: Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78)

  3. В настройках начисления Оплата дней ухода за детьми-инвалидами можно проверить, как заполнена вкладка Налоги, взносы, бухучет (настройки должны быть такими же как показано в статье): Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78)

  4. Здравствуйте!

    Дело в том, что по данному вопросу есть две разные точки зрения.

    1. Позиция 1. Согласно письма ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985 оплата доп. выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, облагается страховыми взносами на травматизм.

    Посмотрите пожалуйста в публикации на которую выше дала ссылку приводятся настройки начисления, мы выбираем вид дохода для страховых взносов «Возмещаемые ФСС компенсации, облагаемые страховыми взносами»

    2. Позиция 2. Оплата доп. выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, не облагается страховыми взносами на травматизм согласно судебной практики На оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами взносы на травматизм не начисляются

    Поэтому в данном случае облагать или нет оплату взносами на травматизм можно дополнительно уточнить в своем отделении СФР.

    Если выберите не облагать, то сумму в заявление возможно придется вносить в ручную.

  5. Здравствуйте!

    Да, верно изменился формат и заявления на возмещение отправляются теперь в новом формате через платформу ЕЦП.
    При отправке заявления на возмещение через СЭДО я тоже понимаю так, что подтверждающие документы не предаются, а вся информация содержится в заявлении.
    Дополнительно порядок передачи документов можно уточнить в своем отделении СФР 🌺

Комментарии закрыты.