Добрый день. В графике сотрудника среднемесячное число часов 163,16667, в документ увольнения для расчета выходного пособия встают часы от основного графика. Посмотрите, пожалуйста, в чем ошибка?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет выходного пособия при суммированном учете
Расчет выходного пособия при суммированном учете
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет нормы в документе Регистрация переработок для оперативного графика Согласно графика оперативного персонала (суммированный учет) у сотрудников 18 марта, который является выходным днем по графику был медосмотр в течение…
- Исправление командировки Здравствуйте! Сотрудник был направлен в командировку, начислены командировочные и выплачены по часам согласно графику 27.01.2026 НДФЛ уплачен. Сегодня выясняется что…
- Прошу пояснить алгоритм расчета стоимости часа при Часовой тарификации и наличии постоянных доплат, рассчитываемых от суммы пропорционально отработанному времени. Добрый день! Прошу помочь в настройках расчета стоимости часа. Ситуация: в базе 1С ЗУП установлена настройка Расчета зарплаты по "Норме…
- ГРАФИК СОТРУДНИКА С ИНВАЛИДНОСТЬЮ Добрый день! Помоги пож-та разобраться. У меня есть сотрудник у которого была инвалидность 2 группы,(он совместитель по 2 часа в…
Статьи по этой теме
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
- Учет и оплата работы в ночное время Разберем, как отразить ночные часы работы и начислить доплату за работу в ночное время в ЗУП 3.1. Видео: Работа в…
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Видео: Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие…
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Видео: Настройка сменных графиков в ЗУП 3.1 - разные возможности в ЗУП базовой, ПРОФ и КОРП Видео: Настройка сменных графиков…
Здравствуйте!
Ошибки никакой нет.
В документе Увольнение среднемесячное количество дней (часов) должно заполняться по данным производственного календаря.
В программе была зарегистрирована ошибка, но на свежих релизах она исправлена. У Вас тоже данная ошибка не проявляется.
Предлагаю ознакомиться со статьей Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно определяется среднемесячное число дней и часов для выходного пособия при увольнении .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.