Здравствуйте.
В августе сотрудник вступил в другую должность, с другим окладом. В ведомости за август все рассчитано верно. В сентябре, октябре я уже потеряла бдительность и не посмотрела, а программа считает со старым окладом.
Начала проверять, оказалось, что при вводе документа Изм.Плановых начислений (там мы ставим выручку каждый месяц для начисления ежемесячной премии), оклад старый, т.к. этот документ ввели копированием с пред.месяца, где оклад по старой должности. И видимо приоритет у программы не оклад назначенный приказом о переводе, а вот этот ежемесячный документ Изм.Плановых начислений. В справочнике у этого сотрудника теперь числится старый оклад. Какие мои действия теперь? Как исправить оклад и доначислить зпл за сент,окт.?
Изменение должности и оклада
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Документы Кадровый перевод и Изменение плановых начисления — равнозначны в части изменения оплаты труда. Если на одни даты введено два документа, будет действовать последний введенный.
Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1
Для ежемесячного внесения выручки более логично использовать документ Данные для расчета зарплаты, чтобы не менять ежемесячно основное начисление сотрудника.
Сейчас нужно снова внести документ Изменение плановых начислений или Изменение оплаты труда с той даты, когда ошибочно назначен старый оклад. После проведения документа в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты появятся строки с этим сотрудником, т. е. зарегистрируется необходимость перерасчета. Там же в перерасчетах по команде Доначислить сейчас можно доначислить оклад.
Возможно изменились настройки показателей. Потому что через Данные для расчета зарплаты вносятся разовые показатели, а Изменение плановых начислений меняет постоянные показатели. Если перестал подходить документ Данные для расчета зарплаты может быть дело в этом.
Добрый день.
В документе Изменение плановых начислений нет ссылки Исправить. Поэтому придется создать новые документы Изменение плановых начислений сначала на сентябрь с верным окладом и выручкой сентября. А потом на октябрь с верным окладом и выручкой октября. После этого доначислить зарплату можно будет документом Доначисление, перерасчет.
Скорее всего это проявление ошибки ЗУП. Если до расчета зарплаты за июнь посчитали, например, июльский отпуск, потом начислили зарплату за июнь и исправили отпуск по ссылке Исправить — в ЗУП перерасчеты не очищаются, это программная ошибка Ошибка в ЗУП 3.1 — не очищаются перерасчеты среднего заработка
Если сомневаетесь, тогда имеет смысл проверить каждого сотрудника детально. Если не было перерасчетов, значит нужно проверить, все ли месяцы расчетного периода учтены при расчете среднего. В первую очередь я бы посмотрела, не указана ли необходимость пересчитать средний в документах Отпуск и Командировка, которые попали в перерасчет. Может быть не было исправлений и в среднем не учитывается зарплата последнего месяца расчетного периода? Вряд ли такое возможно, но лучше проверить.
По датам документов и периодам у меня вызывает особое беспокойство Илья Витальевич, у которого причина перерасчета апрельских и майских документов — зарплата за декабрь 2024.
Так как эта ситуация не связана с первоначальной темой обсуждения, для более детального разбора задайте, пожалуйста, отдельный вопрос, чтобы мы не путались.