Перевод на неполную рабочую неделю и отражение данных в отчете Штатная расстановка

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.93/10)

Добрый день!
База ЗУП КОРП 8.3.27.1786.
Проблема: при формировании кадрового отчета по штатной расстановке задваиваются позиции.
Есть понимание из-за чего это происходит — переводы сотрудников на неполную рабочую неделю. Переводы оформлены кадровыми переводами сотрудников. Изменение графиков работы списком не используем, так как оно не позволяет событию отразиться в отчете ЕФС-1, подраздел 1.1.
Нашли обходное решение — ставить галочку «Переведен в другое подразделение или на другую должность» чтобы было активно поле «Отразить в трудовой книжке». Однако, такой путь довольно трудозатратный — нужно проставить галочку, сформировать и отправить отчет о переводе на неполную рабочую неделю, затем вернуться в кадровый перевод, разблокировать форму и снять галочку.
Есть ли какое-то автоматизированное решение, позволяющее избавиться от дублирования записей в кадровом отчете не трогая при этом кадровые переводы на неполную рабочую неделю?
Буду признательна за ответ.

Attachment File
docx Skrin-1-1
Attachment File
docx Skrin-2

Метки вопроса: Кадры, штатное расписание
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    1. Под словами «задваиваются позиции» вы имеете в виду, что вместо, например, 0,5 ставки учтена 1 ставка? Проверьте тогда в «Кадровом переводе» заполнен реквизит «Колич.ставок» как 1/2 ?
    2. сформировать и отправить отчет о переводе на неполную рабочую неделю, затем вернуться в кадровый перевод, разблокировать форму и снять галочку.
      Поясните пожалуйста какой флажок вы снимаете и почему, для каких целей?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Неполная рабочая неделя Добрый день. Организация издала приказ о переходе на неполную рабочую неделю до конца декабря- каждую пятницу. Создали Кадровые переводы списком…
  2. Временный перевод становится постоянным Здравствуйте. Сотрудника временно перевели на другую должность (скрин1), затем приняли решение сделать этот перевод постоянным. Включили в настройках галочку возможности…
  3. Неправильно берется норма рабочего времени Здравствуйте уважаемые эксперты. Проблема. На ровном месте. Сотрудник переводится на неполную рабочую неделю. Кадровое перемещение от 22.09 , лата перевода…
  4. Не заполняется подраздел 1.1 разд.1 ЕФС-1 при кадровом переводе списком Не заполняется подраздел 1.1 разд.1 ЕФС-1 при кадровом переводе списком временный перевод сотрудников на неполную рабочую неделю

Статьи по этой теме

  1. Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя в ЗУП 3.1 В работе организаций иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время ТК РФ позволяет перевести сотрудников на режим неполного…
  2. Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
  3. Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки…
  4. Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Видео: Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие…