Организация (МСП) в сентябре (26.09.25) выплатила отпускные за октябрь (отпуск с 1 по 21 октября). В программе в налогооблагаемую базу по взносам сумма отпускных включилась в сентябре в результате чего с учетом начисленной зарплаты произошло превышение 1,5 МРОТ и с суммы превышения страховые взносы начислились по ставке 15%. В РСВ за 9 месяцев это начисление было в этом же размере отражено. При начислении зарплаты за октябрь в программе 1С программа начислила дополнительно с указанием «Сентябрь» взносы в размере 15% на сумму превышения 1,5 МРОТ зарплаты сентября. Фактически по итогам двух месяцев программа начислила взносы в размере 30% . Правильно ли это? Правильно ли в данной ситуации нами в документе Начисление отпуска был указан месяц «сентябрь» или надо было указывать «октябрь»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление взносов с отпускных выплаченных в предыдущем месяце у организации (МСП).
Начисление взносов с отпускных выплаченных в предыдущем месяце у организации (МСП).
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет страховых взносов после достижения предельной величины базы Добрый день! В июне у сотрудника заработная плата превысила предельную величину базы страховых взносов. Правильно ли я понимаю, что с…
- Страховые взносы для МСП Добрый день! У нас две организации. Вопросов два 1)Одна организация , как была в прошлом году МСП и платили страховые…
- Заполнение облагаемой базы в пределах единой предельной величины в РСВ при пересчетах Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.108) . Прошу проконсультировать по отражению колонки "База для исчисления страховых…
- РСВ Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.41 У нас применяется два тарифа основной НР 30% и льготный тариф ПО…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
- Страховые взносы с 2026 года Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ Информация для: страхователей и ИП С 1 января 2026 изменился порядок уплаты страховых…
- Начисление отпускных в 1С В Бухгалтерия 8.3 начисление заработной платы — не очень сложная операция, так как функционал разработан для простого учета зарплаты и…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
Здравствуйте!
Отпуск лучше начислять в том месяце, когда планируем выплачивать доход.
Например, отпуск начинается с 1 октября, а выплатить отпускные нужно в сентябре. В этом случае указываем в документе Отпуск месяц сентябрь, а не октябрь.
Соответственно отпускные начисляются в сентябре и для расчета страховых взносов считаются доходом сентября — это верно.
Посмотрите пожалуйста подробно это разбираем в статье: Какой месяц указать в документе Отпуск в ЗУП 3.1, если отпуск начинается в следующем месяце?
Только не понятно почему в октябре происходит доначисление взносов за сентябрь.
Для того чтобы понять причину приложите пожалуйста:
— расчетные листки по сотруднику за сентябрь и октябрь
— карточку учета страховых взносов по сотруднику
— Раздел 3 по сотруднику из отчета РСВ за 9 месяцев 2025г. — таблицу 3.2.1
Здравствуйте!
Спасибо за скриншоты!
Смоделировала в демо-базе ЗУП такую же ситуацию. У меня проблема не воспроизвелась — взносы рассчитываются правильно.
В карточке сотрудника база и взносы отображаются на разных страницах и рассчитаны по двум ставкам:
— 30%
— 15%
Уточните пожалуйста, по сотруднику формируется одна страница в карточке расчета страховых взносов, только 30%, а 15% нет ?
Давайте проверим вид тарифа страховых взносов в учетной политике для организации: