Добрый день! Было принято в ЛНА организации с 1 сентября 2025 г. при расчете среднего заработка использовать начисление Компенсация за питание. Как это начисление должно включаться в средний заработок, если, например, работник идет в отпуск в октябре 2025 г.: включать компенсацию за питание только за сентябрь 2025 г. или за все предыдущие 12 месяцев?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка
Расчет среднего заработка
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резервы по оплате труда, способ отражения Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.58) Сотруднику назначили Компенсацию питания, которая не входит в средний заработок.…
- Сокращении штатных единиц Добрый день, В продолжении вопросов по запросу: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/sokrashhenii-shtatnyh-edinits.html 1. При настройке Вида начисления "Компенсация за неотработанные дни при увольнении" в…
- РКСН Добрый день! Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.26.1521) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.204) Вопрос относительно отмены выделения РКСН при…
- Необлагаемый предел для НДФЛ при расчете компенсации при увольнении с 01.09.2025 Добрый день! В сентябре 2025 увольняем сотрудника с компенсацией при увольнении по соглашению сторон. Компенсацию рассчитали, но есть вопрос по…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. Видео: 32200А.mp4…
- Единовременная выплата к отпуску в среднем заработке не учитывается – мнение Роструда Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей 1 сентября 2025 вступило в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
- Как считать выходное пособие с 01.09.2025 при суммированном учете: разъяснения Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 29.12.2025 N 14-1/ООГ-5888 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 действует новый порядок исчисления среднего заработка,…
Здравствуйте!
Дело в том, что согласно п. 3 Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:
При этом согласно п. 2 данного положения для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Но здесь речь идет именно о выплатах за труд. Такие выплаты предусматриваются, как правило Положением об оплате труда организации. Что касается компенсации за питание, то она относится к выплатам социального характера и порядок ее выплаты и размер обычно прописывается в Положении о социальных выплатах организации.
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться дальше.
Правильно понимаю, что изменения внесены с 01.09.2025? Если так, то получается, что в средний заработок начисление должно включаться только с 01.09.2025 — с момента внесения изменений. В таком случае можем настроить новое начисление, которое будет входить в расчет среднего и назначить его сотрудникам с 01.09.2025. Если до 01.09.2025 действовало такое же начисление, но оно не входило в расчет среднего, то прежнее начисление можем отменить также с 01.09.2025.
Подробно как это сделать в ЗУП посмотрите пожалуйста разбираем в статье: Как в ЗУП 3.1 включить начисление в средний заработок с 1 сентября, а до сентября не включать