Добрый день! Сотрудника уволили по сокращению. Он пришел за второй выплатой. Как правильно рассчитать дни и сумму, которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата бывшему сотруднику
Выплата бывшему сотруднику
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата накопленных дней по уходу за ребенком-инвалидом Добрый день При оформлении документа "Оплата дней по уходу за ребенком-инвалидом" ставлю галочку "Использовать остаток дней за год" добавляю 24…
- Оплата работы в праздничные и выходные дни в днях и часах Добрый день. В документе РВД(Работа в выходные и праздничные дни) есть выбор учета времени "РВ" "по дням" или "по часам".…
- Среднемесячное количество дней для выходного пособия при не полной рабочей неделе Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45). Необходимо начислить компенсацию в размере одного среднемесячного заработка сотруднику, который…
- Дни отпуска Добрый день, подскажите пожалуйста как более подробно посмотреть количество оставшихся дней отпуска? Сотрудница принесла расчет воспользовавшись калькулятором онлайн и у…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…
- Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) В вышедшей версии программы реализовали учет дней работы в выходной, за который предоставляется отгул или выплачивается компенсация отгула при увольнении.…
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям Источник: Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII Информация для: работодателей День Республики Татарстан ежегодно празднуется 30 августа. В 2025…
Здравствуйте!
Для начисления охраняемого среднего заработка используем документ Выплата бывшим сотрудникам.
Суммы по документу Выплата бывшим сотрудникам – не полноценные начисления с точки зрения программы. Поэтому облагаемые лимиты по НДФЛ и взносам, которые рассчитались в Увольнении, к ним автоматически не применятся. Расчет НДФЛ и взносов может оказаться неправильным.
Чтобы правильно рассчитать НДФЛ и взносы с суммы сохраняемого заработка, придется сначала самостоятельно рассчитать облагаемую и необлагаемую часть. Для этого используем значения необлагаемых сумм компенсаций в документе Увольнение и смотрим, сколько компенсаций уже выплатили. Разница – это и будет остаток, который можно не облагать НДФЛ (взносами). Посмотрите пожалуйста подробно об этом на примерах рассказываем в статье (смотрите раздел -Сохраняемый заработок на период трудоустройства): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Спасибо за ожидание🙏🌷 Проверила в демо-базе ЗУП на двух релизах. Действительно, программа автоматически заполняет в документе Выплата бывшим сотрудникам период с 24.07. по 24.09. Тоже считаю, что это не правильно- получается на 1 день больше. Поэтому предлагаю период исправить по 23.09.