Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить задачу. Сотруднику необходимо ежемесячно выплачивать МРОТ на карту, остальную часть ЗП из кассы. Его ЗП состоит из аванса, зарплаты и премии. Каждая из этих частей меньше МРОТ. Можно ли настроить программу так, чтобы при формировании ведомости сумма на карту считалась накопительно, но не превышала МРОТ?
Выплата сотруднику через банк фиксированной суммы, остальное через кассу
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Верно понимаю фразу «чтобы при формировании ведомости сумма на карту считалась накопительно, но не превышала МРОТ» — что если она больше, то автоматом ограничивать?
Если да, то только за доработкой к программисту
Если речь про выплачивать МРОТ на карту, остальное через кассу, то так можно сделать
Выплата различных частей зарплаты через различные места выплаты (ЗУП 3.1.25.36)
Но похоже, что сейчас есть ошибка, потому что настроить выплаты в% соотношении удалось, а часть суммой через кассу, а остальное на счет, нет
Напишу разработчикам, поделюсь потом их ответом
Добрый день!
Поступил ответ от разработчиков, что такое возможно сделать только с помощью доработки
Типовой функционал так не отработает(
Оставили пожелание, чтобы подумали в эту сторону, будем надеяться, что возможно сделают когда нибудь
Наталья, добрый день!
Хотела бы открыть вопрос!
Заметила интересную особенность, если ведомость создать сразу из документа, то настройки отрабатывают
Попробую еще раз написать разработчикам