Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.57)
Вопрос:
С введением изменений по окладу через документ «кадровый перевод»
или «изменение оплаты труда» исчезает сумма оклад в карточке сотрудника ,сам ФОТ указывает с изменениями. Проваливаюсь в карточку сотрудника в «начисление и удержание» показатель оклада отражен верно. Провела перерасчет планового ФОТ- не помогло.
Я предполагаю,что изменения могли возникнуть после настройки начисления «оплата по окладу» , так как я воспользовалась статьей по настройке «оклада по часам» по этой статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/planovye-nachisleniya-i-fot/planovye-nachisleniya-i-planovyj-fot/kak-massovo-perevesti-sotrudnikov-na-oklad-po-chasam-chtoby-ne-vnosit-zanovo-razmery-okladov.html
Карточка сотрудника (оклад/фот)
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Проверила действие по шагах из статить на релизе 3.1.35.47 — в карточке сотрудника все верно отражается. Какой у вас релиз программы?
Может быть что-то сделали не верно. Есть возможность отменить все действия и повторить. Или у Вас давно были сделаны изменения плановых начислений?
Тогда предлагаю разбираться вместе.
Когда произошли изменения? Мы еще можем что-то отменить, перепровести?
Уточните, пожалуйста:
1. Какой у Вас релиз программы.
2. Каким числом делали изменение?
3. Изменение делали для одного сотрудника или нескольким?
4. Такое поведение у одного сотрудника?
5. После изменения были другие изменение оплаты сотрудников?
Это позволит представить, что можно сделать, чтобы восстановить учет.
В таком случае, предлагаю еще раз вернуться и все повторить по рекомендациям из статьи. Если посмотреть на настройки начисления, то у Вас указан параметр Очищать. А нам это не нужно.
Еще раз проверила на Вашем релизе. Рекомендации работают. Предлагаю повторить процедуру, но каждый шаг делать скриншот. То есть нам нужно по шагам проверить вашу последовательность действий. У нас получатся такие же скриншоты как в статье. Будем вместе проверять каждую запятую.
Если сотрудников немного, то может быть уже сделать по старинке: просто отменить и вновь вести новое плановое начисления?
А когда Вы начали изменять плановые начисление в настройка оплаты по окладу установлено, что при отмене начисления не нужно изменять значение показателя Оклад. То есть нам нужно сделать настройки начислений как в начале статьи?
Здравствуйте!
К сожалению, не видя Ваших действия я не могу подсказать, что именно не верно. Предлагаю повторить процедуру, но каждый шаг делать скриншот. То есть нам нужно по шагам проверить вашу последовательность действий. У нас должны получиться такие же скриншоты как в статье. Будем вместе проверять каждую запятую. Другого выхода не могу придумать.
Если сотрудников немного, то может быть уже сделать «по старинке»: просто отменить и вновь вести новое плановое начисления?
Отлично! Рада, что все получилось. Желаю отличного дня и прекрасных выходных ❤️