ЗУП 3.1.35.47 / Новое в версии

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день,
ЗУП 3.1.35.47

1) В релизе ЗУП появились новые роли:
• Добавление и изменение решений о приеме на работу базовая;
• Чтение решений о приеме на работу базовая;
• Добавление изменение данных для оформления на работу;
• Чтение данных для оформления на работу.
Они используются для документов:
• Решение о приеме на работу;
• Данные для оформления на работу.
Правильно понимаю, что это функционал КОРП версии и для ПРОФ версии он не применяется?

2) В релизе так же есть «Заполнение формы статистики 57-Т в 2025 году, согласно Приказу Росстата от 22.07.2025 № 348»
И в РС «Права ролей» появилась роль «Использование регламентированной отчетности», которая дает право просмотра и редактирования РС «Раздел 2, форма 57-Т», при этом ранее роль (до этого релиза) была доступна при настройке «Профиля группы доступа».
Подскажите, пожалуйста, что могло измениться в связи с добавлением роли «Использование регламентированной отчетности» в РС «Права ролей»?

Все комментарии (10)
  1. Добрый день!

    1.Проверила функционал в ЗУП ПРОФ и КОРП, в обоих программах, если включить константу Использовать решение о приеме на работу интеграция управление персоналом, станет доступен документ Решение о приеме на работу. На основании него можно провести документ Прием на работу.

    Пока разработчики описание данного функционала не выпустили, но думаю, что он нужен для интеграции с другой программой.

    Например, с 1С:Персонал (пока работает в тестовом режиме). Но подозрительно, что функционал доступен в ЗУП ПРОФ, обычно интеграции настраиваются с ЗУП КОРП.

    2. Здесь, я думаю, что какие-то технические изменения в связи с доработкой отчета. Возможно просто иначе не работало.

  2. Уточнила у разработчиков по первому вопросу, они говорят, что данный функционал не новый, а появился в 3.1.22 в ЗУП КОРП. Он используется, если в компании есть HR и Кадровик. С помощью документа Решение о приеме на работу HR передает информацию о приеме Кадровику.
    Честно говоря, с момент появления данного документа, никто про него не спрашивал, наверное мало используется.

  3. Добрый день! Да, конфигурация одинаковая.
    Некоторые механизмы КОРП включаются через константы. Но обычно при обновлении данные константы слетают, т.е. комфортно с ними работать в ПРОФ не получится, сохраняется риск потери данных при обновлении.

  4. Да, похоже, что так.

    1
  5. Добрый день! Скорее всего они данный функционал адаптировали для использования с сервисом 1С:Кабинет сотрудника. Но в ответе на вопрос разработчики мне прислали ссылку на описание функционала в релизе 3.1.22 — https://its.1c.ru/db/updinfo#content:1162:hdoc:issogl1_3

  6. Пожалуйста! Рада, если смогла помочь! 🌸🌸🌸

    1

Комментарии закрыты.