Добрый день,
Проконсультируйте, пожалуйста, по расчету годовой премии в среднем.
В месяце начислении годовой премии имеется кадровый перевод с изменением рабочего места.
При начислении премии, имеются зависимые начисления (РК и СН), причем зависимые начисления разделены по периодам: До кадрового перевода и после.
При расчете зарплаты за месяц, учитываются зависимые начисления как ранее начисленные.
При расчете среднего заработка, происходит неверное заполнение Расчета среднего заработка как общего заработка, так и премии (скрин во вложении)
Приложила скриншоты с демобазы.
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
В демо-базе ЗУП 3.1.34.77 воспроизвела ситуацию с Кадровым переводом и годовой премии. Программа отработала с ошибкой, но не так, как у вас на скриншотах.
Я вижу, что в вашей базе «Кадровым переводом» вы меняете только «Рабочее место», а Подразделение нет. А в «Премии» и в «Начислении зарплаты и взносов» получается, что сотрудник работает в двух подразделениях. Поэтому проверьте пожалуйста какие кадровые документы введены по сотруднику. Возможно это также добавило дополнительную проблему в пример.
Я в демо-базе сделала «Кадровый перевод» и изменила только рабочее место. В документе «Премия» зависимые начисления разбились по двум периодам. В документе «Начисление зарплаты и взносов» возникает проблема. Зависимые начисления (РК и СН) за период до перевода программа рассчитывает со всей базы в целом за месяц и эту сумму полностью записывает как начисленную и не пишет ничего в строку «Ранее начислено». Зависимое начисление после перевода записывается как разница, но разница между начисленной суммой после перевода и всей «Ранее начисленной» суммой из «Премии».
В результате в «Расчетном листке» по периодам суммы зависимых начислений распределены неверно. За период до перевода они больше, чем должны быть.
Но затем в регистр накопления «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» программа часть суммы по зависимым начислениям относит к «Общему заработку» (как и положено), а часть бросает на «Премию, учитываемую частично».
Т.е. в целом учитываемая сумма в среднем верная, но распределена между Основным заработком и Премией неверно.
Как вариант пока документом «Перенос данных» исправлять регистры накопления «Данные для расчета среднего заработка по начислениям» и «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)». Или же непосредственно в «Отпуске» исправлять средний заработок.
В ЗУП есть Ошибка № 60021028
У вас другая ситуация, но непонятный перерасчет в «Начислении зарплаты и взносов» (думаю что из-за Подразделений) приводит к проявлению этой ошибки.
Для наглядности своего примера добавлю файл со средним заработком.
Данные для примера:
Годовая премия — 1 00 000 руб.
РК — 1,2, СН = 50%.
В настройках РК и СН на вкладке «Средний заработок» указано, что учитываются «Как базовые начисления».
Общая сумма по документу «Премия» = 1 000 000 (премия) + 200 000 (РК) + 500 000 (СН) = 1 700 000 в регистре для среднего отнесены к «Премия, учитываемая частично».
Оклад = 100 000 руб.
Общая начисленная сумма в «Начислении зарплаты и взносов» = 100 000 (Оклад) + 20 000 (РК) + 50 000 (СН) = 170 000 руб.
При этом в регистры по среднему из документа программа 100 000 (Оклад) + 28 823,53 (часть зависимых начислений) = 128 823,53 руб. относит к «Общему заработку», а оставшуюся сумму = 41 176,47 руб. к «Премия, учитываемая частично».