Совмещение должностей.

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.23/10)

Добрый день. сотрудник во время отпуска другого сотрудника совмещал его должность это было в августе. мне не сказали, поэтому я провела совмещение должностей в сентябре. Но при начислении зарплаты за сентябрь в «доначислениях, перерасчетах» почему то убирает всю премию,начисленную в августе. Почему и как это исправить?

Метки вопроса: Плановые начисления
Все комментарии (39)
  1. Добрый день!
    Добавьте пожалуйста скрины настройки премии, закладку основное и приоритет

  2. Доброе утро!
    Попробовала разные варианты, и через Перерасчет/Доначисление и текущий расчет создать, не сторнируется премия(
    Уточните пожалуйста какой у вас порядок действий в программе, который приводит к такому результату

  3. Ирина, не воспроизводится( Попробовала и на интервале дат
    А можете в название премии добавить любой символ и сохранить временно, и сформировать расчетный листок по сотруднику, чтобы нам убедиться, что у нас не задвоены начисления

  4. Ирина, а есть возможность предоставить копию?
    Не получается воспроизвести никак(
    Я уже пробовала и совмещение в августе сделать, и еще одно потом в сентябре за август, и программа только доначисляет совмещение, премию суммой не трогает никак(
    Или пока удалить сторно и понаблюдать дальше за поведением программы

  5. Ирина, у вас настройка премии «ежемесячно», а начисляете отдельным документом
    Скорее всего как то поменяли настройки после, потому что нет возможности выбрать начисление в списке выбора
    Если в настройках указать отдельным документом, удалить перерасчеты, еще раз провести премию и совмещение и начислить зарплату, то доначисляется только совмещение

  6. Я всегда премию начисляла отдельным документом.— можно копированием создавать документы
    Программа не делает какой то запрет, но если с нуля создавать документ в списке выбора нет этого начисления
    Надо очистить перерасчеты
    Затем, чтобы решить вопрос, надо выбрать в настройках «отдельным документом», провести премию, просто провести, потом совмещение и посчитать зарплату сентября

  7. Ирина, добрый день!
    Я не говорю, что она не создается
    Я говорю, что программа вам ошибочно позволяет ее создать, так как она не соответствует результатам отбора начисления, в чем можно удостовериться, если выбрать «Показать все»
    Я зафиксировала разработчикам описание данной ошибки и попросила закрыть эту возможность
    То есть изначально она у вас была по отдельному документу, потом поменяли настройку, так в программе хранится пользовательский кэш, и программа дает выбирать, но это не верно
    Ошибка связана именно с этим, так как для программы начисление плановое, так оно ежемесячно, то механизм Перерасчётов предлагает его сторнировать, если бы оно зависело от времени, то на закладке перерасчет было бы две строки, минус с суммой и плюс
    Премия в 1С 8.3 ЗУП — как настроить и начислить
    То есть сейчас нам надо поменять настройку, если эта премия никому не назначена планово, и просто провести начисление и сторно не будет

  8. «то что настройку не меняли это точно. Я одна в программе. Не поняла все равно, что не так» — надо сейчас поставить «По отдельному документу» и перепровести премию ( не пересчитывать, просто нажать провести)
    Попробуйте журнал регистрации посмотреть, если у вас не было очисток кэшей, переноса базы на другой компьютер
    Интервал пустой и выберите отбор по Начислениям и премию

    «Такое совмещение у меня было в прошлом году и все было норм»— попробуйте найти копию прошлого года того момента и посмотрите там настройки, явно там «по отдельному документу»

  9. «в настройках всегда стояло ежемесячно»— если всегда ежемесячно, то при перерасчете прошлого периода, оно бы всегда сторнировалось, так оно плановое, обработка Перерасчетов сразу его ставит в Перерасчет

    мы с вами нашли в чем дело, и как можно решить данный вопрос

    Сейчас нам зачем то принципиально сохранить «ежемесячно»? Если да, то просто удалите строку сторно этой Премии в документе Начисления зарплаты, и напишите комментарий, что если сотрудника там Пересчитают, то опять будет сторно

  10. Добрый день!
    «не понимаю что в настройках премии значит «ежемесячно»» — выше прикладывала статью по премиям, значит она будет начисляться планово в документе начисление зарплаты, значит, что ее можно назначить кадровым переводом или другим способом назначения плановых начислений. Назначить плановый ( как оклад) расчет начислений, у которых указано » по отдельному документу» нельзя
    «тогда я увижу менялось что-то в настройках этого начисления?» — нет, вы увидите просто, что начислений менялось, что именно менялось журнал регистрации не показывает

  11. Добрый день!
    Сейчас на скрине Доплата за совмещение, а мы Премию рассматривали, точно хотите изменить Совмещение?

  12. Это со всеми нами бывает)
    Если что пишите)

Комментарии закрыты.