Сотрудник уволился и через два дня снова был принят на работу. По какой ставке учитывать НДФЛ, если при увольнении у него была уже ставка 15%. И страховые взносы должны продолжать начисляться нарастающим итогом с начала года? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » НДФЛ
НДФЛ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Вычеты НДФЛ Добрый день! У сотрудника доход превысил 2400000, ставка 15%. Сотрудник приносит заявление на вычет на детей. Вносим заявление, в нем…
- Возврат НДФЛ В 2025 году сотруднику было начислено выходное пособие, на которое был начислен НДФЛ по ставке 18%. Пособие в 2025 году…
- НДФЛ Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить такую проблему. При расчете отпуска программа ошибочно рассчитала НДФЛ по двум ставкам - 13% и…
- Резервы на оплату труда страховые взносы, применение эффективной ставки Прошу подсказать почему не переоценивается накопленный резерв по страховым взносам на эффективную ставку по страховым взносам (Ставка взносов = Сумма…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно заполняются данные в 6-НДФЛ по ставке 20% В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при наличии сотрудников с доходом более 50 млн. руб. неправильно заполняется 6-НДФЛ по ставке 20%. Суть…
- Когда начинает действовать ставка НДС 22% в 1С? Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ предусмотрено повышение ставки НДС 20% на 2% с 2026 года. Разберем НДС 22 процента…
- Какую ставку НДС применять на УСН по отгрузкам на экспорт? Организация на УСН, доход свыше 20 млн руб. В 2025 году применяем ставку НДС 5%. При отгрузках на экспорт с…
- Можно ли на УСН совмещать ставки НДС 5%, 7% со ставками 0%, 10%, 22% в 1С? Видео: 27-01-2026_Совмещение ставок НДС 5%, 7% со ставками 0%, 10%, 22% Ставка НДС Применение на УСН с НДС 5%, 7%…
Здравствуйте!
У нас для НДФЛ и страховых взносов налоговый период год — т.е. налоги рассчитываются нарастающим итогом с начала года.
При этом расчет НДФЛ и взносов происходит не по сотрудникам, а по физическим лицам.
Поэтому когда мы снова принимаем уволенного сотрудника на работу, то у нас появляется еще один сотрудник, но физ.лицо остается прежним и будет учитываться доход, полученный этим физ.лицом с начала года.
Поэтому для вновь принятого сотрудника ставка НДФЛ будет 15%.