Минимальный размер часовой тарифной ставки с 1 января 2026г.

Индивидуальную консультацию запросил Ольга

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

С 1 января 2026 года минимальный почасовой уровень оплаты труда для работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры на условиях неполного рабочего времени, составит 300 рублей в час. Вопрос, а какой минимальный размер часовой тарифной ставки с 1 января 2026г. по сотрудникам на полный рабочий день на срочном договоре и бессрочном договоре?

Метки вопроса: Плановые начисления
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    На уровне законодательства определяется минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года в сумме 27 093 руб. То есть эта минимальная оплата для сотрудников работающих на ставку. Прикладываю ссылку на публикацию: Минтруд сообщил, на сколько планирует поднять МРОТ в 2026 году .
    Я смогла найти информацию о том, что есть предложение о введении нового показателя — почасовой МРОТ. Но пока данный законопроект не подписан, находится на этапе рассмотрения.

  2. Спасибо огромное за ответ!

  3. Пожалуйста! Рада была помочь. Хорошего дня ❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Смена договора со срочного на бессрочный Нашла вашу статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-otdelnyh-kategorij-rabotnikov/rabotniki-po-srochnomu-trudovomu-dogovoru-sezonnye-rabotniki/srochnyj-dogovor-stal-bessrochnym-kak-otrazit-v-podrazdele-1-1-efs-1.html И все-таки не поняла можно ли делать в таком случае Кадровый перевод, а не Продление контракта,…
  2. Не выделяется доля РК для НДФЛ при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте. В январе 2026 увольнение сотрудника из филиала, в котором действует районный коэффициент. Он был принят на работу в середине…
  3. Включение в базу для ИП стоимости подарков Добрый день! У нас срочный вопрос, можете ответить оперативно, пожалуйста?🙏🙏 Вопрос очень срочный, идет процесс закрытия зп… и у нас проблема…
  4. Срочно! Работа в выходной/праздник доплата за вредные условия труда Добрый день! Первый пункт вопроса срочный, второй нет. ЗУП 3.1 (3.1.34.177) 1) Документом РВ ведена работа в вых/праздн. день. Как…

Статьи по этой теме

  1. Продлены сроки подачи некоторых форм статотчетности Источник: Приказ Росстата от 02.02.2026 N 48 Информация для: бизнеса Росстат продлил сроки предоставления ряда форм федерального статистического наблюдения за…
  2. Отпуск по уходу и работа у других работодателей - СФР разъяснил, что будет с пособием Источник: Письмо СФР от 20.02.2026 N 14-20/8100 Информация для: работодателей СФР рассмотрел ситуацию, которая нередко встречается на практике: сотрудница находится…
  3. Взносы за директора с МРОТ в 2026 году С 2026 года коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы с базы в размере федерального МРОТ если за месяц сумма выплат и иных…
  4. ФНС выпустила разъяснения по расчету взносов с МРОТ за руководителя в 2026 году Источник: Письмо ФНС от 22.12.2025 N БС-4-11/11507@ Информация для: работодателей Вышли первые официальные разъяснения от ФНС, как считать страховые взносы…