Здравствуйте. Наш сотрудник принята на должность главного врача и совмещает дополнительную работу врача-стоматолога за доп. оплату. Соответственно в трудовой книжке запись «Принята на должность главного врача». Позже она прошла переподготовку и получила еще квалификацию Врач-стоматолог-детский (аккредитации нет), а также переподготовку по стоматологии хирургической врач-стоматолог-хирург (аккредитация есть). Вопрос! Как правильно указать в трудовой книжке эти должности, чтоб не был потерян стаж при дальнейшей аккредитации.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Запись в трудовой книжке
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совмещение у нас в компании главный врач совмещает должность врача стоматолога вопрос как оформить справку ТТД-Р ее запрашивают при аккредитации
- Трудоустройство гражданина из Египта Гражданин Египта окончил Пермский государственный медицинский университет по специальности врач-стоматолог в 2023 г., в данный момент проходит ординатуру на врача…
- Перевод на неполную рабочую неделю и отражение данных в отчете Штатная расстановка Добрый день! База ЗУП КОРП 8.3.27.1786. Проблема: при формировании кадрового отчета по штатной расстановке задваиваются позиции. Есть понимание из-за чего…
- Должность и подразделение Добрый день, при приеме на работу сотрудник Бухарова была принята на должность регистратор, эта должность в подразделении администраторы. В мая…
Статьи по этой теме
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
- Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное…
- «Водитель» и «экспедитор» — до 01.01.2026 отдельные должности в штатном расписании Источник: разъяснение Роструда 1, разъяснение Роструда 2 Информация для: работодателей В трудовом договоре с работником указана должность водителя-экспедитора, расписаны права…
- Заполнять ли ЕФС-1 при временном переводе? Источник: Письмо СФР от 27.10.2025 N 19-20/55336 Информация для: работодателей Работодатель связи с производственной необходимостью перевел работников на другие должности,…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что сотрудница принята только по основному месту работы, как главный врач?
По вопросу: «Как правильно указать в трудовой книжке эти должности, чтоб не был потерян стаж при дальнейшей аккредитации».
Согласно ст. 66 ТК РФ: «Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.»
В трудовой книжке мы можем дополнительно отразить работу по совместительству, например в должности Врач-стоматолог-детский или врач-стоматолог-хирург.
Поэтому можно принять сотрудницу на работу, как внутреннего совместителя, как это отразить в ЗУП рассказывается в статье на нашем сайте: Прием на работу по совместительству
При приеме на работу совместителя подаем в СФР Подразделе 1.1. — мероприятие о приеме на работу с признаком совместительства (видом договора трудовой договор по совместительству) и указанием соответствующей должности стоматолога — ЕФС-1 Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1