Добрый день! Произведена фиксированная(единовременн) премия к празднику профессиональн.. Премия к проф.празднику включена в положение о премирование. Как провести ее в 1С ЗУП. Как сформировать вид начисления по данной премии.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление единовременной премии к празднику
Начисление единовременной премии к празднику
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за работу в выходной и доплата за работу в праздники У нас аудит за 2024 год. Сделали замечание по расчету доплаты за работу в выходной и праздники, а именно, мы…
- Расчет праздничного дня Добрый день, при расчете праздничного дня у сотрудника, который работал по своему графику в праздник и при этом имеет один…
- Премии сотрудникам Здравствуйте ! Помогите пож-та, я видимо пропустила информацию, а в понедельник нужно зарплату выплачивать. Мы ежемесячно начисляли, как разовую премию…
- Доначисление премии Здравствуйте, с наступающим праздником! Мне сейчас подкинули задачу - надо сделать (доначислить премию) сотрудникам. Руководство ошиблось и попросили доначислить. Дело…
Статьи по этой теме
- Начисление премии документом Премия в 1С Видео: Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Обзор законодательства по зарплате за 23.08–29.08.2025 Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как совместитель.…
- Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…
Здравствуйте!
Согласно Письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21:
Поэтому, по моему мнению, так как в вашем случае премия предусмотрена положением о премировании, то она также должна включаться в расчет среднего заработка для оплаты отпускных.
В ЗУП в настройках начисления премии (Настройка – Начисления) на вкладке Средний заработок нужно выбрать, как премия будет учитываться в среднем. В вашем случае, скорее всего разовая премия начислена без учета отработанного времени, поэтому в среднем будет учитываться частично с учетом доли отработанного времени. В этом случае нужно выбрать: «Премия, учитываемая частично»
Об этом рассказывается в статье (см. НАСТРОЙКИ ПРЕМИЙ ДЛЯ УЧЕТА В СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ): Учет премий в среднем заработке
Как в ЗУП настроить разовую премию, рассказывается в статье(Пример 3): Премия в 1С 8.3 ЗУП — как настроить и начислить
Если что-то нужно уточнить, пишите разберем подробнее интересующие моменты.