Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.93/10)

Есть два вида начислений компенсации при уврольнении по соглашению сторон (облагаемая взносами и не облагаемая взносами), которые настроены по рекомендациям buhexpert. При увольнении сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, данные виды начислений не отражаются при расчетах сотрудника в документе «Увольнение». Данные для данных начислений внесены документами «Данные для расчета зарплаты». По всем остальным сотрудникам проблем нет. В чем может быть причина?

Метки консультации: Компенсационные выплаты
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Я правильно понимаю, что вы используете методику, которая описана в статье- Альтернативная настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года (архив) ?

    Если все так, то в статье есть предупреждение:

    Если увольняем сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и Возврат из отпуска по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) для нее не вводили (или дата возврата позднее даты увольнения) – начисления не выстрелят. В этом случае потребуется добавить строки с начислениями в документ Увольнение вручную.

    Как альтернативный вариант – можно вместо выстреливающих начислений настроить плановые (способ выполнения Ежемесячно). Но тогда придется каждый раз, когда нужно рассчитать НДФЛ и взносы с выплат при увольнении, назначать такие начисления работнику документами изменения оплаты (Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления и т. д.).

    В ЗУП 3 сейчас уже появился типовой механизм расчета для «Увольнения». Рассмотрели его в статье — Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Компенсация по соглашению сторон (необлагаемая и облагаемая). Вид начислений Здравствуйте! Смотрела семинар по РСВ за 6 мес. и лектор рекомендовал разбивать компенсацию при увольнении по соглашению сторон на два…
  2. Выходное пособие ( при сокращении) Добрый день, Помогите разобраться с инструкцией по сокращению. 12 декабря увольняется работник по сокращению. Ему выплачивается компенсация отпуска, зарплата за…
  3. Увольнение по соглашению сторон Добрый день! Читаю сейчас статью "Выплаты при увольнении по соглашению сторон". В статье сказано "Если в ЗУП 3.1 уже есть…
  4. НДФЛ с компенсации при увольнении по соглашению сторон суммой Добрый день. Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.34.145 При увольнении выплачивается Компенсация по соглашению сторон в сумме, использовали настройки по статье "ВЫПЛАТЫ…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3.1 суммы РК и СН в печатной форме среднего для пособий и в Анализе взносов в фонды могут не совпадать? Рассчитываем больничный лист с выделением долей РК и СН. В печатной форме расчета среднего заработка видим доходы в виде РК…
  2. Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 — по-разному округляются дни выходного пособия при увольнении (исправлена) В ЗУП 3.1 при расчете выходного пособия при увольнении обнаружены несостыковки. Число дней (часов) выходного пособия определяется с разным уровнем…
  4. Материальная помощь в ЗУП 3.1 Компания может оказывать материальную помощь своим работникам, бывшим работникам или сторонним физическим лицам в связи с различными жизненными обстоятельствами. В…