Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник уходит в отпуск с 1 августа. Мне нужно выплатить зарплату за июль до ухода сотрудника в отпуск. Зп в нашей организации выплачивается 5 числа каждого месяца. Могу ли я перечислить сумму зп за июль 31.07.2025 и будут ли возникать какие-то вопросы со стороны трудовой инспекции? как лучше поступить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата зарплаты раньше срока
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сторно отпуска Добрый день. Сотруднику был оформлен отпуск с 07 июля, рассчитали и выплатили отпускные 27 июНя. Но оказалось, что директор в…
- Пересортица НДФЛ между основным работником и внутренним совместителем после исправления начислений за прошлый период Здравствуйте. Сотрудник работает на предприятии на условиях основного работника и внутреннего совместителя. В июле он был в командировке. Ему забыли…
- Отражение удержания за отпуск, предоставленный авансом в РСВ и перс.сведениях Доброе утро, такой вопрос. При увольнении в начислении сотрудника произвели удержание за отпуск авансом. почему-то выходит ошибка При подготовке РСВ…
- Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС) (во время отпуска) Здравствуйте! ЗУП свежего релиза. У сотрудника ввден в апреле документ Отпуск, в нем основной отпуск, отпуск за вредность и отпуск…
Статьи по этой теме
- Чек-лист по расчету аванса, зарплаты, НДФЛ и взносов на июль 2025 в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1 Зарплата за июнь 2025 Что проверить Инструменты в 1С:ЗУП 3.1 1 Все ли неявки за июнь 2025 утверждены Журнал всех…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в августе 2025 В августе 2025 мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за июль и аванс на август. Зарплата за июль 2025 Шаг Документы…
- Памятка по ЗУП отчетности на август 2025 Срок сдачи Отчет Куда сдавать Где найти в 1С:ЗУП 3.1 Не позднее 4 августа 2025 (перенос с воскресенья 3 августа)…
- Уверены, что не пропустили важное? 10 главных 1C:ЗУП новостей/изменений по итогам июля 2025 О семинаре Полная запись Разбивка записи по темам Важные изменения и новости июля 2025 Ошибки ЗУП 3.1 Как правильно вести…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам. Поэтому выскажу свое мнение.
При уходе в отпуск у работодателя нет обязанности выплачивать зарплату, если срок, установленный в организации, не наступил. Срок выплаты – за 3 дня до наступления события установлен только для отпускных.
Предлагаю Вам ознакомиться с нашей статьей по ссылке Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.