Как посчитать необлагаемую сумму при увольнении для НДФЛ и страховых взносов (по правилам БиР)?

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.96/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как посчитать необлагаемую сумму при увольнении для НДФЛ и страховых взносов (по правилам БиР), если нет сведений о заработке сотрудника (недавно устроилась)? Делали запрос в СФР о среднем, — у них тоже сведений нет. См.рис. Релиз 3.1.34.33

Метки консультации: Компенсационные выплаты
Все комментарии (7)
  1. Здравствуйте.

    Если заработка прошлых работодателей нет, тогда необлагаемый предел для НДФЛ рассчитывается из МРОТ. Алиса рассказывала, как это происходит в выпуске Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 06.05.2025 начало просмотра 3 мин.

    Если сотрудница отработала хоть месяц, для взносов будет использоваться средний заработок для выходного пособия. Чтобы предел для взносов рассчитался, нужно заполнить количество дней. Прикладываю скриншот.

  2. Я не знаю, сколько средний по взносам, но по НДФЛ да, не облагаемая, если расчет из МРОТ и полной ставки.
    Для НДФЛ лимит считается из расчета 30,4 дня в месяц умноженный на 3 месяа. Мы нигде эти дни не вносим, это заложено в алгоритме.
    А для расчета лимита по взносам нужно количество дней в трех месяцах.
    Как настроить и начсилить компенсацию по соглашению сторон суммой описано в статье Выплаты при увольнении по соглашению сторон Здесь же подробно описан расчет необлагаемых пределов для НДФЛ и взносов.

  3. ЗУП считает иначе. Если не согласны с расчетом в программе, можно внести свою сумму вручную в поле для предела по НДФЛ. Но если после этого пересчитать документ — все изменения пропадут и придется вносить их снова.
    Ошибка в ЗУП 3.1 – слетают ручные правки для необлагаемых выплат при увольнении

  4. Здравствуйте.

    Рада, что получилось разобраться. Хорошего дня!

Комментарии закрыты.