Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли Дог.ГПХ на перевод документов с английского языка (проживание для поездки сотрудников в загранкомандировку в Китай) включать в авансовый отчет этих сотрудников. И какой датой д.б. акт выполненных работ, если дог.заключен на срок 25.06.2025-25.07.2025, а оплата прошла 03.07.2025?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дог.ГПХ на перевод документов с английского языка (проживание для поездки сотрудников в загранкомандировку)
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение условий по займу сотруднику Добрый день. У сотрудника есть договор займа. От 16.09 к дог есть доп. соглашение на изменение процентной ставки. Подскажите как…
- Почему выплата по дог.ГПХ не по дате акта вып.работ? Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему выплата по дог.ГПХ не по дате акта вып.работ? См.влож Релиз 3.1.34.33
- СНИЛС по ГПД с гражданином РБ для отчета ЕФС-1 Добрый день! Заключаем срочный ГПД с гражданином республики Беларусь, у которого нет: ИНН и СНИЛС. Работы будут выполняться удаленно (на…
- Как исправить ошибку в сумме Акта вып-х работ по дог.ГПХ? Добрый день! Подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в сумме Акта вып-х работ по дог.ГПХ? См.рис. Релиз 3.1.34.40
Статьи по этой теме
- Настройки универсального отчета для ЗУП 3.1, чтобы получить список прочих документов сотрудников от Бухэксперт В ЗУП 3.1 можно хранить данные о прочих документах сотрудников – не только паспортные данные, но и сведения о водительских…
- Как в ЗУП 3.1 массово перевести сотрудников на удаленку В ЗУП 3.1 можно массово печатать и рассылать документы, какие оформляем при переводе сотрудников на удаленный режим работы: заявление сотрудника…
- 1С:ЗУП - новые правила игры (часть 3): больничные, резервы отпусков, кадры и воинский учет Резюме семинара Полная запись Разбивка записи по темам Изменения в учете договоров ГПХ в 2025 году Больничные и СЭДО Резервы…
- Как вывести список сотрудников с детьми школьного возраста в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье предлагаем настройки отчета для вывода…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам, поэтому выскажу свое мнение.
Правильно понимаю, что договор ГПХ на оказание услуг перевода заключила организация с физлицом (переводчиком) ? Если так, то оплачивать договор ГПХ будет организация?
В авансовый отчет мы включаем те расходы, которые оплатил работник из выданных ему подотчет средств. Если работник не оплачивает стоимость перевода из подотчетных средств, то в авансовый отчет эти расходы не включаются. То есть, если включить расходы по переводу в авансовый отчет работника, то эти расходы нужно работнику возместить (выдать на них деньги)… но если расходы оплачивает организация по договору ГПХ, то возмещать работнику ничего в данном случае не нужно.
Если у Вас другая ситуация или нужно что-то уточнить, пишите, разберем подробнее интересующие моменты.
По поводу отражения начисления по договору ГПХ, т.к. период выполнения работ приходится на 2 месяца и оплачивается по акту то:
— если поставим месяц июнь, то стр взносы будут начислены июнем и начисление попадет в проводки июня и расч. лист июня.
— если поставим месяц июль, то стр взносы будут начислены июлем и начисление попадет в проводки июля и расч. лист июля.
То есть получается, что если оплата прошла 3 июля, то работы могли выполняться по 3 июля. В этом случае акт тоже может быть 3 июля. И начисление в этом случае логично провести в июле месяце, т.к. выполнение работ завершено в июле.
Возникает вопрос будут ли еще акты и оплаты по данному договору ГПХ?
— Если акты еще будут, то договор продолжает действовать
— Если договор завершен и актов больше не будет, то видимо нужно менять дату окончания договора ГПХ и подавать соответствующее мероприятие ЕФС-1 подраздел 1.1 : Договорники ГПХ в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Но сроки отправки Подраздела 1.1 ЕФС-1 о окончании договора ГПХ (пп. 5 п. 2 и п. 6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ ): – не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения договора. Здесь если менять дату окончания договора ГПХ, то есть риск нарушить срок сдачи ЕФС-1 подраздел 1.1.
Это больше законодательный вопрос. По моему мнению можем оставить срок 25.07.2025. Во всяком случае я не нашла причин, которые мешали бы так сделать (дополнительно можно уточнить этот вопрос у аудиторов или в СФР). Если бы изначально период работы по договору ГПХ не был указан в самом договоре, то при сдаче ЕФС-1 при указании даты окончания договора ГПХ нужно было бы ориентироваться на дату подписания Акта выполненных работ. На сайте СФР есть разъяснения по вопросу представления по договорам ГПХ ЕФС-1 подраздел 1.1: https://sfr.gov.ru/employers/general_information/reporting/faq/~10043
Насколько я понимаю, в вашем случае периода работы указан в договоре ГПХ с 25.05.2025 по 25.07.2025. Если это так,
то согласно данных разъяснений СФР 25.07.2025 — это дата окончания договора ГПХ.