последний день болезни, на который приходится первая часть смены, нужно отмечать в табеле как временную нетрудоспособность, а следующий день (на который приходится вторая часть смены) – как выходной день по графику. как в зуп сделать этот выходной по графику и чтоб он не оплатился?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Табель
Табель
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сменный график работы Добрый день! Сотрудник работает по графику сутки-трое по своему графику, если, например, в апреле его нужно будет перевести на другой…
- Двойная оплата сверх оклада работы в праздничный день сотруднику со сменным графиком работы Добрый день! ЗУП ПРОФ (3.1.33.19). Сотрудник на окладе работает по сменному графику. Подскажите, пожалуйста, как произвести двойную оплату часов сверх…
- Заявление о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами Сотруднице в июле предоставили накопленные за 1 полугодие 2025 года дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом. В заявление…
- Смена графика работы у части сотрудников Добрый день. Прошу подсказать как грамотно оповестить сотрудников о смене работы в их цеху и что делать если есть сотрудники,…
Статьи по этой теме
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Видео: Настройка сменных графиков в ЗУП 3.1 - разные возможности в ЗУП базовой, ПРОФ и КОРП Видео: Настройка сменных графиков…
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
- График отпусков на 2026 год – срок до 17 декабря График отпусков должен нужно утвердить минимум за 2 недели до наступления следующего календарного года. Срок утверждения графика на 2026 год…
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…
Добрый день! Уточните, пожалуйста, если провести документ «Табель учета рабочего времени» и в нём скорректировать дни, расчет не будет корректным?
Можно на время с 00 часов провести документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» с переключателем «Болезнь (больничный ещё не закрыт)». В этом случае документ «Табель учета рабочего времени» проводить не потребуется.
Уточните, пожалуйста, какая версия ЗУП у Вас установлена: КОРП, ПРОФ или Базовая?