Оплачиваемый отгул

1. Здравствуйте.

   В программе день отгула вносится документом Отгул в разделе Кадры. Типовой отгул в ЗУП не оплачивается, чтобы это изменить, придется или изменить настройки начислений, или уменьшать норму времени. Варианты настройки оплаты отгула приведены в статье Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка

2. Добрый день.

   Вносим два разных документа Отгул. Один документ на полный день, в табеле НВ без указания часов. Второй документ на внутрисменный отгул — в табеле Я/НВ и в расчетном листке часы отгулов. Приложите, пожалуйста, скриншоты своих документов.

   

   jpg Otgul-na-polnyj-den

   

   jpg Otgul-vnutrismennyj

   

   jpg Tabel

   

   jpg Raschetnyj-listok

3. Здравствуйте.

   У меня не получается воспроизвести такю ошибку. Я пробовала и типовым наичлсение, которое уменьшает оклад. И перенастраивала, чтобы оклад не уменьшался. При любом варианте отгул попадает и в табель, и с расчетный листок.
   У Вас типовое наичсление или перенастроено? Приложите натройки отгула вкладки Основное, Учет времени, Приоритет.

   

   jpg 1-Otguly

   

   jpg 2-Raschetnyj-listok

   

   png 3-Tabel

4. Но Оплата по окладу (по часам) не вытесняется отгулом, как в типовой настройке. Это только у сотрудников с окладом по часам и на суммированном учете так отражаются отгулы? Или у всех?

5. Здравствуйте.

   Вы пишете, что настройки начисления типовые. Но на вкладке Приоритет начисления Отгул, которую Вы прислали, настройки не типовые. У Вас сотрудник на окладе по часам, но на вкладке Приоритет в таблице Начисления, приоритет, которых ниже, нет Оплаты по окладу (по часам). Возможно, изменены и другие настройки. Поэтому я просила прислать несколько вкладок.

   Если я правильно понимаю, для начисления Отгул настройки переделаны, как в статье Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время
   Но это как будто сделано только для оплаты по окладу по часам.
   Если сравнить табель и расчетный листок, то видно, что оплата по окладу рассчитана за 3 дня, это 2 рабочих дня в табеле и день отгула, поэтому в расчетном листке отгул не видно. С этим и я запуталась, простите, действительно если отгул не уменьшает оклад, он не отражается в зарплатных отчетах.

   С внутрисменным отгулом ситуация мне не понятна. В нем тоже нужно проверить настройки. Типовые настройки внутрисменного отгула прикладываю на скриншотах. У Вас такие настройки?

   

   jpg Tipovoj-otgul

   

   jpg Osnovnoe

   

   jpg Uchet-vremeni-1

   

   jpg Prioritet

6. Здравствуйте.

   Может быть настройки меняли не Вы, может быть это их поменял кто-то еще. Но отгул целосменный точно перенастроен, потому что он оплачен по окладу. Посмотрите, в табеле 2 рабочих дня и 1 день отгула 19 числа. А в расчетном листке оплата по окладу за 3 дня. Так отражается перенастроенный отгул — в тебеле он есть, а в расчетном листке он не выделен, потому что входит в оклад.

7. По внутрисменному отгулу я прикладывала настройки, с которыми у меня часы внутрисменного отгула в табеле отражаются. Сверьте со своими настройками. Особенно меня интересует вкладка Приоритет. У меня она не заполнена, но могут быть начилсения, например, Командировка или Больничный лист. Оклада быть не должно.

Комментарии закрыты.