Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет родственнику в 1С

1. Здравствуйте, Елена!

   Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению работника и может быть использован полностью или по частям не только матерью ребёнка, но и отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 1, 2 ст. 256 ТК).
   При выходе на работу на полный рабочий день выплата пособия работнику производится также в полном размере.

   Чтобы получать пособие, дедушка должен принести на работу справки от матери и отца ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу и не получают выплату.

   По оформлению документов можно посмотреть видео в разделе «Отпуск по уходу за ребенком и возврат из отпуска» по ссылке — Алгоритм работы с СЭДО в 1С:Бухгалтерия

2. Чтобы у сотрудника возникло право на получение пособия по уходу за ребенком, необходимо зарегистрировать отпуск по уходу и передать сведения в СФР. Сотрудник должен находиться в отпуске хотя бы 1 день. Со следующего дня после начала отпуска по уходу можно оформить выход на работу.

   И еще нужно отправить отчет Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» с кодом ДЕТИПРЛ в день начала отпуска по уходу. Пример заполнения отчета на дедушку смотрите во вложении.

   В конце года на того же сотрудника нужно будет подать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом «Исходная» и также день нахождения в отпуске по уходу выделить кодом ДЕТИПРЛ.

Комментарии закрыты.