Средний заработок

1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, компания не ведет учет по РК и СН — решили не выделять в расчете РК и СН или нет пока нет сотрудников, кому положены эти надбавки?

2. Добрый день! Я ранее похожий вопрос задавала разработчикам 1С, их ответ высылаю:

   «Если нет необходимости выделять РК и СН из среднего, то можно не пользоваться помощником. Однако стоит учитывать, что при появлении такой необходимости нужно будет переходить на новые начисления (наша рекомендация) или изменять формулы текущих начислений.
   Автоматически в следующих релизах ничего не будет помещаться в архив и создаваться заново. Помощник нужен для того, чтобы облегчить создание новых начислений (оплаты долей РК, СН) и изменения основных начислений (их может быть десятки и сотни в базе, руками может быть ресурсоемко). Пользователи могут и без помощника изменить формулы существующих начислений и самостоятельно создать дополнительные начисления (как любые другие).»

   На мой взгляд, если нет сотрудников с РК и СН, то выделение можно не делать. Если такие сотрудники появятся, тогда нужно будет перенастроить начисления.

3. Добрый день! Здесь имеется в виду, что если есть неполная ставка и зарплата ниже МРОТ, то в формулу начисления необходимо добавить показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, чтобы в случае расчета из МРОТ сумма умножилась на ставку.
   Этот коэффициент можно добавить в формулы, по сотрудникам, работающим на полную ставку будет добавляться 1, расчет не поменяется.

4. Добрый день! Я имела в виду, что показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени можно в формулу добавить в любом случае.
   По сотрудникам, кто работает на полную ставку он не будет искажать расчет, т.к. будет умножение на 1.
   А если появятся сотруднику, работающие на неполную ставку и у них зарплата будет ниже МРОТ, то программа умножит расчет на их ставку.

5. Добрый день!

   Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

   🌷🌷🌷

Комментарии закрыты.