Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1. Подскажите, пожалуйста, как начислить пособие по БИР по договору ГПХ. Период договора ГПХ 20.01.2025-30.06.2025 (возможно договор будет продлен). Больничный открыт на 140 дней со 02.06.2025 по 19.10.2025, есть входящий запрос, больничного пока нет. Сделали запрос по среднему: во входящем ответе средний > нашего заработка по ГПХ (то есть были трудовые договора в 2023-2024) + нет исключаемых дней (то есть оставляем 731 день для расчета?). Во входящем запросе флажок «числится у нескольких страхователей» не взведен. Как оформить ответ: что указать в приказе на отпуск, периоде отпуска, можно ли оставить стаж и сумму дохода за 2023 и 2024 как во входящем? Есть ли еще какие нюансы для ответа на такого рода входящий для физического лица, работающего по ГПХ. Плюс не подавали сведения, обязательно подавать или достаточно ответить на входящий запрос?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЭДО больничный по БиР ГПХ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный ТД+ГПХ Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1.30.197 Сотрудник работает в организации по ТД и ГПХ. В 2025 году идет на больничный.…
- Ответ на запрос по больничному листу за сложные роды, который оформлен отдельным листом Добрый день. Сотрудник находится в отпуске по беременности и родам до 25.01.2026 г. Нам пришел второй больничный лист на 16…
- Больничный члену совета директоров Добрый день! Получили входящий запрос из СФР на оплату больничного не сотрудника, члена совета директоров. На нашем предприятии этот человек…
- Больничный лист Добрый день. Сотрудник работает по Трудовому договору и ГПХ (у одного работодателя). В марте случился больничный лист. Пришел входящий запрос:…
Статьи по этой теме
- Как работать с больничными в ЗУП 3.1 - инструкция по шагам Для того, чтобы правильно рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, нужно выполнить целый перечень действий в определенном порядке.…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – из входящего запроса СФР не подтягивается сумма заработка, если вид суммы заработка «Общая сумма заработка по всем страхователям по ГПХ» Ошибка в ЗУП 3.1 - в документе Больничный лист не заполняется сумма заработка за расчетный период, если выбран источник среднего…
- Особенности больничных в ЗУП 3.1 по договорникам ГПХ В статье разберем нюансы назначения пособия по нетрудоспособности (кроме травмы на производстве и профзаболеваний), если сотрудник у нас работает только…
- Как определить, кто платит пособие сотруднику Поступил входящий запрос СФР по больничному. Как понять, есть ли у работника другие работодатели, и, если да, кто будет платить…
Добрый день! Если входящий запрос пришел, значит в СФР отправлялся документ «Сведения о застрахованном лице СЭДО» ранее.
Но нужно учитывать, что по ГПХ данный документ отправляется при начале договора и его окончания.
Уточните, пожалуйста, какой метод назначения пособия указан во входящем запросе? По нему мы определим какой заработок брать.
В документе «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» в данном случае вместо приказа на отпуск указываются данные и период действия договора ГПХ с поправкой на период пособия.
Добрый день! Скорее всего несоответствие пришло, потому что ЕФС-1 подраздел 1.1. по ГПХ отправили, а «Сведения о застрахованном лице СЭДО» — нет. В этом случае «Сведения о застрахованном лице СЭДО» необходимо отправить в СФР.
Метод назначения пособия «по одному страхователю» означает, что сотрудник должен выбрать, кто из работодателей будет назначать пособие.
По приказу. У нас пользователь обращался к аудиторам. Т.к. договорник — это не сотрудник, то приказ по нему не издается и аудиторы порекомендовали в этом поле указать данные договора ГПХ. Соответственно, период начисления пособия должен входить в период договора.
Вопросов по заполнению у СФР не было.
Добрый день! В заявлении необходимо указать просьбу начислить пособие. ЕФС-1 в СФР, на мой взгляд, необходимо отправить.
По факту у нас будет всё то же самое как по трудовому договору, где период начисления пособия тоже ограничен сроком действия трудового договора. Пока физ.лицо работает в рамках договора ГПХ — получает пособие, если не работает, то пособие не получает.
ЕФС-1 подраздел 1.1. пока рано подавать, необходимо подождать оплаты или окончания договора (Письмо Минтруда России от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784).
Добрый день! Т.к. нет разъяснений по данному вопросу по законодательству и от СФР, можно попробовать указать полный период отпуска. Если данный период СФР посчитает ошибочным, они пришлют извещение, где укажут о данной ошибке. Либо сами произведут оплату исходя из периода действия договора ГПХ.