Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1. Подскажите, пожалуйста, как начислить пособие по БИР по договору ГПХ. Период договора ГПХ 20.01.2025-30.06.2025 (возможно договор будет продлен). Больничный открыт на 140 дней со 02.06.2025 по 19.10.2025, есть входящий запрос, больничного пока нет. Сделали запрос по среднему: во входящем ответе средний > нашего заработка по ГПХ (то есть были трудовые договора в 2023-2024) + нет исключаемых дней (то есть оставляем 731 день для расчета?). Во входящем запросе флажок «числится у нескольких страхователей» не взведен. Как оформить ответ: что указать в приказе на отпуск, периоде отпуска, можно ли оставить стаж и сумму дохода за 2023 и 2024 как во входящем? Есть ли еще какие нюансы для ответа на такого рода входящий для физического лица, работающего по ГПХ. Плюс не подавали сведения, обязательно подавать или достаточно ответить на входящий запрос?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЭДО больничный по БиР ГПХ
СЭДО больничный по БиР ГПХ
Макс
RuTube
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный ТД+ГПХ Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1.30.197 Сотрудник работает в организации по ТД и ГПХ. В 2025 году идет на больничный.…
- Расчет ЛН по уходу за ребенком Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться с начислением ЛН по уходу за ребенком. Сотрудница работала у нас по договору ГПХ с…
- Больничный члену совета директоров Добрый день! Получили входящий запрос из СФР на оплату больничного не сотрудника, члена совета директоров. На нашем предприятии этот человек…
- Больничный лист Добрый день. Сотрудник работает по Трудовому договору и ГПХ (у одного работодателя). В марте случился больничный лист. Пришел входящий запрос:…
Статьи по этой теме
- Как работать с больничными в ЗУП 3.1 - инструкция по шагам Для того, чтобы правильно рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, нужно выполнить целый перечень действий в определенном порядке.…
- Особенности больничных в ЗУП 3.1 по договорникам ГПХ В статье разберем нюансы назначения пособия по нетрудоспособности (кроме травмы на производстве и профзаболеваний), если сотрудник у нас работает только…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Сведения СФР для расчета больничного за первые 3 дня болезни (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Новое сообщение СЭДО 322 для расчета пособий по больничному С 28 октября 2025 СФР начал рассылать новое сообщение через…
Добрый день! Если входящий запрос пришел, значит в СФР отправлялся документ «Сведения о застрахованном лице СЭДО» ранее.
Но нужно учитывать, что по ГПХ данный документ отправляется при начале договора и его окончания.
Уточните, пожалуйста, какой метод назначения пособия указан во входящем запросе? По нему мы определим какой заработок брать.
В документе «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» в данном случае вместо приказа на отпуск указываются данные и период действия договора ГПХ с поправкой на период пособия.
Добрый день! Скорее всего несоответствие пришло, потому что ЕФС-1 подраздел 1.1. по ГПХ отправили, а «Сведения о застрахованном лице СЭДО» — нет. В этом случае «Сведения о застрахованном лице СЭДО» необходимо отправить в СФР.
Метод назначения пособия «по одному страхователю» означает, что сотрудник должен выбрать, кто из работодателей будет назначать пособие.
По приказу. У нас пользователь обращался к аудиторам. Т.к. договорник — это не сотрудник, то приказ по нему не издается и аудиторы порекомендовали в этом поле указать данные договора ГПХ. Соответственно, период начисления пособия должен входить в период договора.
Вопросов по заполнению у СФР не было.
Добрый день! В заявлении необходимо указать просьбу начислить пособие. ЕФС-1 в СФР, на мой взгляд, необходимо отправить.
По факту у нас будет всё то же самое как по трудовому договору, где период начисления пособия тоже ограничен сроком действия трудового договора. Пока физ.лицо работает в рамках договора ГПХ — получает пособие, если не работает, то пособие не получает.
ЕФС-1 подраздел 1.1. пока рано подавать, необходимо подождать оплаты или окончания договора (Письмо Минтруда России от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784).
Добрый день! Т.к. нет разъяснений по данному вопросу по законодательству и от СФР, можно попробовать указать полный период отпуска. Если данный период СФР посчитает ошибочным, они пришлют извещение, где укажут о данной ошибке. Либо сами произведут оплату исходя из периода действия договора ГПХ.