Здравствуйте. Наша организация ведет бухгалтерский учет в нескольких организациях (в том числе начисление заработной платы сотрудников этих организаций) . В данном случае — кто должен нести ответственность за сохранность персональных данных аутсорсинговая компания или сама организация? Кого по приказу назначать ответственным в обслуживаемых организациях ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Персональные данные сотрудников
Персональные данные сотрудников
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Исправление ответа в СФР по больничному листу Здравствуйте! у сотрудника был первый больничный- 5 дней, отправили ответ в СФР с заработком и стажем по данным организации-этот больничный…
- Ответ на запрос на входящий запрос СФР если сотрудник работал в 2 организациях а на момент закрытия б/л в 1 организации Добрый день. ЗУП 3.1.32.66. Сотрудник работал в 2 организациях а на момент закрытия б/л в 1 организации, предыдущие 2 года…
- Применение стандартных вычетов на детей сотрудника в разных организациях Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.229) Сотруднику в организации применяется вычет на ребенка по коду 126…
- Расчет заработка в больничных листах Добрый день! Прошу дать консультацию по вопросу расчета среднего заработка в больничных листах в следующей ситуации. 1. Больничный лист сотрудником…
Статьи по этой теме
- Акт сверки в 1С 8.3 — где найти, как сделать Акт сверки взаиморасчетов 1С — документ, содержащий сведения о состоянии расчетов между контрагентами за выбранный период и на определенную дату.…
- Во входящем запросе СФР заработок за 2025 год меньше, чем должен быть — что делать в ЗУП 3.1? Поступил Входящий запрос СФР по больничному, который начался в 2026 году. Расчетные годы для расчета пособия 2024 и 2025. Но…
- Как в ЗУП 3.1 выделить доли РК СН с больничного, если в расчет пособия включаем заработок по другим работодателям В организации применяются районные и северные надбавки и выделяются доли РК и СН с оплат по среднему, в т.ч. с…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – не заполняется заработок в Ответе на запрос СФР В ЗУП 3.1 есть ошибка - если в документе Больничный лист выбран источник среднего Входящий запрос Фонда , а в…
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. К сожалению Ваш вопрос не связан с работой в программе 1С. И даже на практике я не сталкивалась с такими вопросами, чтобы поделиться своим опытом. Нашла некоторую информацию: изначально сотрудник принимается на работу в организацию. То есть организация получает согласие у сотрудника на обработку ПД. Если учет по начислению зарплаты передается третьей стороне, то тоже нужно согласие сотрудника. Так как это передачи данных третье стороне. Получается, что за сохранность будут отвечать и организации и третья сторона. В организации должны быть документы, регламентирующие вопросы обработки, использования, хранения и защиты персональных данных. Вопросы, связанные с организацией обработки персональных данных, соблюдением аутсорсинговой компанией конфиденциальности в отношении передаваемых ей персональных данных работников, могут быть урегулированы непосредственно в договоре.
Работодатель-организация вправе назначить лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных (далее – Ответственное лицо) (п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ). Других ограничений в ФЗ 152 не сказано. Поэтому каждая организация в праве сама назначить ответственного.