Расчет среднего заработка

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.23/10)

У сотрудника, являющегося внешним совместителем, неполный график работы 0,5. Зарплата ему рассчитывается по окладу (по часам). Но при расчете отпускных, рассчитывается средний дневной заработок вместо среднего часового. Как настроить расчет среднего часового заработка.

Метки консультации: Расчет среднего заработка
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
    Спасибо за взаимопонимание🙏

  2. Добрый день!
    Уточните пожалуйста почему вы хотите считать среднечасовой?
    Механизм реализации среднедневного заработка реализован согласно п. 9 Постановления Правительства от 24.12.2007 N 922.
    При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:
    для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.
    Если отпуск предоставляется в календарных днях, то независимо от графика работы, занятости (полное или неполное рабочее время) и способа учета рабочего времени (при поденном или суммированном учете) отпускные рассчитываются по формуле:
    Средний дневной заработок = Заработок, начисленный за расчетный период / (12 × 29,3)

  4. Рада, если удалось помочь)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата за работу в праздники, где праздники выпадают на график сдельщикам ? Сотрудник сдельщик работает по графику, где смены выпадают на праздничные дни. Почему доплата за работу в праздничные дни рассчитывается по…
  2. Расчет доплаты за совмещение должностей с учетом сокращенного рабочего времени сотрудника-инвалида . Здравствуйте! Вопрос по настройке доплаты за совмещение работнику-инвалиду 2 группы. Как настроить доплату за совмещение должностей с учетом сокращенного рабочего…
  3. Выделение доли РК в оплате по среднему заработку в часах Здравствуйте. Почему в ЗУП 3.1 при начислении оплаты с сохранением среднего заработка по часам, доля РК с таких выплат не…
  4. Расчет среднего заработка Здравствуйте! Насколько обязательна индексация прошлых месяцев при расчете среднего заработка, которые вошли в период расчета??? Если индексация добавляется в виде…

Статьи по этой теме

  1. Изменился ли порядок расчета среднечасового заработка с 01.09.2025? Источник: Письмо Минтруда от 01.09.2025 N 14-1/ООГ-3937 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
  2. Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности…
  3. Минтруд разъяснил, как считать среднечасовой заработок при суммированном учете Источник: Письмо Минтруда от 22.01.2026 N 14-1/В-44 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил порядок исчисления среднего часового заработка при суммированном учете…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…