Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий

1. Здравствуйте!
   Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
   Спасибо за взаимопонимание🙏

   1

2. Здравствуйте!

   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 21.04.2025) «О ветеранах» ветераны боевых действий имеют право предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

   В ЗУП оформить такой отпуск можно документом Отпуск без сохранения зарплаты.
   В нем выбираем в качестве Вида отпуска — Отпуск без оплаты в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ.
   Похожий вопрос обсуждался здесь: Отпуск ветеранам боевых действий

   Также Вам может быть интересен вопрос и ответ на сайте Онлайнинспекция.РФ:

   Вопрос: По Закону «О ветеранах» участники боевых действий имеют право на отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в течение года. Сдвигается ли отпускной период на количество дней, превышающих 14 дней?

   Ответ: Сдвигается.

   Правовое обоснование: Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
   06.03.2025

   1
3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.