Увольнение сотрудницы после отпуска до 3х лет

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Сотрудница принята 06.12.2021 года. БИР с 22.08.2022 . Период расчета для компенсации дней отпуска берем декабрь 2021 (месяц трудоустройства) по июль 2022 . В августе не было рабочих дней сотрудницы. Подскажите, пожалуйста , я правильно взяла период для расчета компенсации отпуска при увольнении.

Метки консультации: Расчет среднего заработка
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
    Период расчета для компенсации дней отпуска берем декабрь 2021 (месяц трудоустройства) по июль 2022 : если больше не было начислений, то да. Верно

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет компенсации при увольнении после отпуска по уходу за ребенком Добрый день. Сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком по собственному желанию, есть компенсация за неиспользованный отпуск.…
  2. Не учитывается отпуск в компенсации при Увольнении ЗУП Корп 3.1.34.129 Прошу уточнить, корректно ли сработал алгоритм подсчета дней отпуска для компенсации при увольнении. 06.11.2025 в программе 1С…
  3. Увольнение по решению суда Как рассчитать и уволить сотрудника находящимся под следствием более 3-х лет (есть решение суда, осуждён 23.09.2025). Заработка соответственно за этот…
  4. Вопрос по корректности расчета среднего заработка при увольнении сотрудника в 1С ЗУП Ситуация: С 01.07.2023 по 05.07.2023 г. – сотрудник работала, начислена заработная плата (оклад от отработанного времени). С 06.07.2023 г. по…

Статьи по этой теме

  1. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
  2. Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Существует два вида среднего заработка: Вид 1. «Трудовой» средний заработок рассчитывается по…
  3. Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
  4. Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Нормативное регулирование Гарантии и компенсации по ТК РФ при сокращении Основание увольнения - п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК…