Добрый день. Работаем в ЗУП 3,01,30,197. В организации проведена индексация с 04,04,2025. При расчете зарплаты оклад рассчитался двумя строчками, как надо. Помогите разобраться с совокупной тарифной ставкой. У сотрудника, работающего на полставки, оклад до индексации 63000= (отработано 12 часов) , после индексации 65590= (отработано 75 часов). Также в совокупную тарифную ставку входит премия премия 40% и персональная надбавка 10000= руб. При начислении зарплаты совокупная тарифная ставка рассчитывается исходя из «нового» оклада и «новой» премии за целый месяц (65590:2 + 65590:2*0,4 + 44971,43) : 87 = 581,863 Правильно ли это? Мы ожидали другого расчета, с учетом «старого» оклада. Не связан ли алгоритм расчета с какими-то настройками?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Совокупная тарифная ставка в месяце индексации
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно пересчитывается норма часов при индивидуальном графике Добрый день. Сотруднику установлен индивидуальный график 2Х2 по 11 РАБОЧИХ часов (8 дневных +3 ночных), оклад по часам. После расчета…
- Двойная оплата сверх оклада работы в праздничный день сотруднику со сменным графиком работы Добрый день! ЗУП ПРОФ (3.1.33.19). Сотрудник на окладе работает по сменному графику. Подскажите, пожалуйста, как произвести двойную оплату часов сверх…
- Часы в регистре Начисления при проведении Больничного листа Добрый день. Больничный лист делает движения по регистру Начисления. При этом в колонке Отработано часов не всегда проставляются часы или…
- Некорректный расчет при кадровом переводе в середине периода Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.35.48 Столкнулись с проблемой. Сотрудников одной из организаций ЗП состоит из двух составляющих: оклад и премия…
Статьи по этой теме
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
- Учет индексации при расчете среднего заработка Индексация и расчет среднего заработка Индексация – это повышение заработной платы сотрудников, направленное на компенсацию инфляции. Обязательное условие индексации –…
- Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
- Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…
Здравствуйте!
Если в расчетном месяце произошло изменение тарифных ставок плановых начислений — начисление сверхурочных и работу в выходные дни программа разделит на периоды. Для оплаты за период до изменения применятся старые размеры начислений, после изменения – новые размеры. Насколько я понимаю в вашем случае оплата праздничных приходится на период после повышения, поэтому учитываются новые размеры начислений после повышения.
Посмотрите пожалуйста, подробно это разбирается в статье (Пример 3. Если размер оплаты сотрудника изменился в середине месяца): Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)