ЗУП 3.1.32.39. В организации действует доплата за работу в ночное время. Принято новое положение по оплате труда. Доплата за работу в ночное время увеличивается до 25%. Как в программе провести это увеличение, если просто изменить то сохранится ли история, и не пойдет ли перерасчет прошлых периодов.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение процента доплаты за работу в ночное время
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Стоимость дня/часа с учетом разовых начислений расчет доплаты за работу п праздничный день При расчете Доплаты за работу в праздничный день (дневное время) и Доплаты за работу в праздничный день (ночное время) по…
- Расчет стоимости часа сверхурочных: какие доплаты следует включать и какую норму часов использовать. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, касательно расчета стоимости часа сверхурочных. 1. Как правильно рассчитывается стоимость часа сверхурочных исходя из доплаты за…
- Оплата празничных дней у окладчиков работающих сменно Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75) (http://v8.1c.ru/hrm/) Здравствуйте. Сотрудник окладчик, работающий по графику сутки/трое, как рассчитываются ночные праздничные дни…
- Доплата за ночное время. Добрый день! В организации есть смешанный график работы, 2 последних часа выпадают на ночное время с 22:00 по 24:00. По…
Статьи по этой теме
- Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
- Учет и оплата работы в ночное время Разберем, как отразить ночные часы работы и начислить доплату за работу в ночное время в ЗУП 3.1. Порядок привлечения к…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
- Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 Разберем как оплатить работу в выходной в ночное время, чтобы рассчиталась и оплата за работу в выходной день и доплата…
Здравствуйте!
Типовой механизм предусматривает единый % доплаты за работу в ночное время. История изменения процента оплаты в ночное время в настройках Учетной политики организации не сохраняется. Поэтому, если необходимо изменить (увеличить) до 25% за доплату в ночное время, можно обойти типовой алгоритм следующим образом.
Если 25% — это общий показатель для всех сотрудников доплаты за ночные часы, то можно
— настроить показатель, как устанавливаемый для организации (аналогично как вводим значением показателя «Процент доплаты на ночное время (охрана)» примерно на 05.00 мин. в видео Настройка в ЗУП 3.1 доплаты за ночные часы с разным процентом для разных сотрудников .)
— настроить шаблон для ввода этого показателя,
— ввести его значение документом Данные для расчета зарплаты
— создать новое начисление, путем копирования старого начисления. Изменить формулу на СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ?(ПроцентДоплатыНочныхПовышенный=0,ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя,ПроцентДоплатыНочныхПовышенный) / 100
— отключить стандартное начисление «Доплата за работу в ночные часы» флажком «Начисление больше не используется.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
спасибо
Была рада Вам помочь. Хорошей недели! 🌺
вопрос закрыт