Увольнение по соглашению сторон, средний заработок для необлагаемого лимита

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

C 2025 года меняется порядок обложения компенсаций при увольнении НДФЛ — теперь средний заработок для необлагаемого лимита нужно рассчитывать по правилам, как для пособий по БиР и отпусков по уходу за ребенком. Если сотрудник пришел к нам работать только в конце 2024 года и теперь мы его увольняем по соглашению сторон, то как получить у СФР данные о его заработке за 2023-2024 годы?

Метки вопроса: Компенсационные выплаты
Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте!
    Вы задали очень хороший вопрос — как нам узнать о среднем заработке. Можно отравить запрос в СФР, но там не будет указан период (количество дней), который нужно исключить при расчете. Этот вопрос не урегулирован с точки зрения методологии. На законодательном уровне не продумана данная ситуация.
    Может быть предполагалось, что если сотрудник только пришел, не может быть увольнение с компенсацией. Но это — мысли в слух. Если у Вас есть возможность задать вопрос специалистам ИФНС или СФР, было бы замечательно!
    На вский случай прикладываю ссылку на публикацию: Выплаты при увольнении по соглашению сторон в ЗУП 3.1 .

  2. У Вас сейчас все получилось или нужна помощь?

  3. Пожалуйста!
    Рада, что все получилось. Хорошего дня и прекрасного настроения ❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Страховые взносы после восстановления в должности Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.152 В феврале 2024 года сотрудник был уволен по сокращению штата. В ноябре 2024 он был…
  2. Компенсация отпуска при увольнении (годовое вознаграждение) Добрый день. Увольняем сотрудника дата увольнения 31.12.2025, планируемая дата выплаты 30.12.2025. Для расчета компенсации отпуска при увольнении не берется годовое…
  3. Бывший работник прислал запрос на пересчет НДФЛ за 2024 год. Ссылаясь на свое резидентство в Израиле. Добрый день ! Наш бывший сотрудник работал в компании в 2023 - по 31.07 .2024 по трудовому договору. В марте…
  4. Средний заработок в разовых начислениях. (доля РК) Здравствуйте, мы начисляли среднедневной заработок иногда в разовых начислениях (например медкомиссию). С этого года настроили начисления, чтобы средний заработок брался…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  2. Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году - 730 или 731? Увольняем двух сотрудников по сокращению и рассчитываем в ЗУП 3.1 выходное пособие. У обоих сотрудников доход за два предыдущих года…
  3. Расчет среднего заработка с 01.09.2025 – что поменялось, а что осталось по-прежнему 1 сентября 2025 вступило в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025…
  4. Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть выплат, рассчитанных из…