Расчет СФР согласно пониженному тарифу для МСП

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день. Проверяем настройки стоит, что МСП. А программа ЗУП считает по 30% вместо 15%. и как установить в программе чтобы при расчете больничных, командировочных, отпусков МРОТ был по РО. А при расчете РСВ как и должно быть МРОТ общий. сканы документов прилагаются. в 2024 г. расчет делала программа верно.

Метки вопроса: Страх. взносы
Все комментарии (27)
  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Добрый день! Попробуйте за полнить за каждый месяц квартала документ «Перерасчет страховых взносов».

    К сожаление, формула расчета больничных недоступна для редактирования, поэтому показатель МРОТ в ней заменить нельзя.

    В отпускных и командировочных формула доступна для редактирования, показатель МРОТ можно заменить на другой.

  3. Необходимо в настройках начислений «Отпуск основной» и «Командировка» заменить показатель МРОТ на свой.
    Данный постоянный показатель создаем для организации, затем в разделе Настройка — Шаблоны ввода исходных данных создаем для него шаблон. Далее в документ «Данные для расчета зарплаты» вводим значение показателя.
    Потом, когда значение показателя поменяется, нам нужно будет заполнить новый документ «Данные для расчета зарплаты», указав новое значение.

  4. В формуле начисления «Командировка» показатель МРОТ не заменили на свой.

  5. Добрый день! Типовая формула начисления «Командировка»:
    Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка
    Мы её корреектируем:
    Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*1.2) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

    По отпуску аналогично. Типовая формула:
    Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

    Мы её корректируем:
    Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ *1.2 * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

    Можно типовые начисления не исправлять, а копированием создать новые и в них исправить формулы.
    В этом случае в документе «Отпуск» и «Командировка» нужно будет указывать начисление при расчете.

  6. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.
  7. Добрый день! Уточните, пожалуйста, сотрудник на полную ставку работает?

  8. Добрый день! В формуле отпускных МРОТ умножается на показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, поэтому сумма получается меньше.

Комментарии закрыты.